採用メッセージ
しあわせづくり応援企業
私たち野田グループは昭和33年の創業以来、地域のお客様・社会・従業員の人生の豊かさを
創造することを経営理念に掲げ、より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。
そして何よりも社員一人一人が活躍する働き方を重視しています。
休日日数の増加と、残業時間の削減による仕事とプライベートの両立の推進。そして新しい仕事への挑戦・挑戦のための環境づくり（研修・デジタル化）に今、最も力を入れています。
岐阜県で一番社員もお客様も満足いく会社を目指して
野田グループで一緒に働きませんか？
募集要項
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- 職種
- 建築施工管理
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- 仕事内容
- 【営業する商品について】
・工場や倉庫、事務所
・商業施設
・保育園や医療施設、福祉施設
・マンションやアパート
などの建築を検討されているお客様に対し、
これまでの建築事例をもとに提案を行う営業になります。
各種規格パターンからの提案のため未経験でも活躍のチャンスのあるお仕事です！
【募集内容】
建築を検討しているお客様に対し、
建築プランのご提案、建築用地の選定などを行う業務です。
【お任せする業務内容】
・HPより反響のあったお客様へのアポ取り
・初回ヒアリング
・建築プラン、お見積りの提案
など
※設計の知識は不要です。
【野田建設について】
私たち野田グループは昭和33年の創業以来、
「お客様・社会・従業員の人生の豊かさを創造すること」を経営理念に掲げ、
より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。
目標は、地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、
“住まいのコンビニエンス・ストア”になること。
住まいに関わるどんな場面でも、地域の皆様のお悩みに寄り添い、ともに考え、ともに解決していく存在を目指し、一人一人が情熱を持って働いています。
【おすすめポイント】
(１)インセンティブ制度・賞与あり！
年間の個人営業成績と全社の業績に応じてインセンティブを支給いたします。
(２)社宅制度有り！※条件あり
法人借り上げの社宅から選択いただき、家賃の半額を負担いたします。
※家賃上限7万円
ワンルームから1戸建てまで様々な住まいをお選びいただけます！
例）
①家賃5.8万⇒アパート 2LDK
②家賃6.9万円⇒一戸建て 3LDK
などなど
(３)充実の休日数でライフワークバランスの担保！
年間休日は113日＋5日～15日の有給（年間休日120日以上も実現可能）と従業員の働きやすさを重要視しています。
週休二日制で日曜固定休、土曜日も月に２～３回休み、残業時間も建設会社の平均残業時間の半分以下という環境です。
(４)スタッフ間のコミュニケーションもとりやすい！
スタッフ間のギスギス感もないので新しい環境で分からないことがあっても安心してご質問、コミュニケーションを取っていただけます！
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- 必要資格
- 【必須条件】
・自動車運転免許
・やる気のあるかた！
【歓迎】
・宅建（宅地建物取引士）資格所有者
・不動産（不動産仲介）営業経験者
・業界経験者
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- 求める人物像
- 建設会社での勤務経験・建築・現場仕事が好きな方はピッタリです。
まずはお話を聞くだけでも大丈夫です。
応募お待ちしております。
【活躍している社員の特徴】
・正直・素直・率直
・建築が好き
・チームで仕事するのが好き
・向上心がある
【応募条件】
・未経験者歓迎
・学歴不問
・新卒、第二新卒大歓迎！※業界不問！
入社後研修も有りますのでご安心ください。
・20代30代40代活躍中
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- 勤務地
- 〒501-3246
岐阜県関市緑ヶ丘2-5-78
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- 勤務時間
- 8:00～17:30
＜残業について＞
あり
月平均時間外労働時間：30時間なので、ほとんどの方が18時～18時30には帰宅されています。
36協定における特別条項：なし
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- 給与
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月給： 275,000円〜 500,000円
前職のご経験とスキルを基に給与レンジの枠を超えて柔軟に調整いたします。
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- 待遇
- ▼休暇について
◇有給休暇◇産前・産後休暇制度◇育児休暇制度◇新婚旅行休暇
◇慶弔・災害休暇◇介護休暇制度◇特別休暇◇年末年始・お盆休暇
▼住宅について
◇借り上げ社宅制度◇社員価格住宅援助
◇社員価格リフォーム援助
▼資格・研修
◇公的資格取得支援◇新卒社員研修◇一般社員研修
◇外部勉強会受講支援
▼健康促進について
◇定期健康診断◇メンタルヘルスケア
▼お祝い・お見舞い金
◇退職金制度◇慶弔・災害見舞金◇結婚お祝い制度
◇出産お祝い金制度◇社内表彰制度
▼その他
◇家族手当◇宿泊施設割引◇車両手当◇社内レク（忘年会など）
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- 休日
- ・週休2日
・休日 土・日曜固定 ※祝日週のみ土曜出勤あり
・祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、等
・産前産後休暇／育児休暇（取得実績多数）
年間休日：110日