採用メッセージ
しあわせづくり応援企業
私たち野田グループは昭和33年の創業以来、地域のお客様・社会・従業員の人生の豊かさを 創造することを経営理念に掲げ、より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。 そして何よりも社員一人一人が活躍する働き方を重視しています。 休日日数の増加と、残業時間の削減による仕事とプライベートの両立の推進。そして新しい仕事への挑戦・挑戦のための環境づくり（研修・デジタル化）に今、最も力を入れています。 岐阜県で一番社員もお客様も満足いく会社を目指して 野田グループで一緒に働きませんか？
募集要項
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- 職種
- 【完全反響型営業】土地活用営業
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- 仕事内容
- 【募集内容】
愛知県・岐阜県において、土地活用を検討している地主様に対して、最適な土地活用提案をして頂きます。
弊社の土地活用営業の特徴としては、大手土地活用会社がされているような地主周りなどはしておりません。
金融機関・不動産会社からのご紹介やホームページ経由の問い合わせのあった地主様に対して、最適な土地活用提案をしていただきます。
【土地活用商品について】
・アパート・マンション
・戸建賃貸
・介護施設・障がい者施設
【お任せする業務内容】
・地主様への土地活用提案（商品・プラン・お見積りなど）
・金融機関や不動産会社に対する事業説明
・役所調査
・金融機関への融資説明サポート
・介護事業者と地主様の賃貸借契約の調整（※）
※介護施設のご提案が未経験の方も既存社員がフォロー致しますのでご安心下さい。
【野田建設について】
私たち野田グループは昭和33年の創業以来、
「お客様・社会・従業員の人生の豊かさを創造すること」を経営理念に掲げ、
より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。
目標は、地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、
“住まいのコンビニエンス・ストア”になること。
住まいに関わるどんな場面でも、地域の皆様のお悩みに寄り添い、ともに考え、ともに解決していく存在を目指し、一人一人が情熱を持って働いています。
【おすすめポイント】
(１)インセンティブ制度・賞与あり！
年間の個人営業成績と全社の業績に応じてインセンティブを支給いたします。
(２)社宅制度有り！※条件あり
法人借り上げの社宅から選択いただき、家賃の半額を負担いたします。
※家賃上限7万円
ワンルームから1戸建てまで様々な住まいをお選びいただけます！
例）
①家賃5.8万⇒アパート 2LDK
②家賃6.9万円⇒一戸建て 3LDK
などなど
(３)充実の休日数でライフワークバランスの担保！
年間休日は113日＋5日～15日の有給（年間休日120日以上も実現可能）と従業員の働きやすさを重要視しています。
週休二日制で日曜固定休、土曜日も月に２～３回休み、残業時間も建設会社の平均残業時間の半分以下という環境です。
(４)スタッフ間のコミュニケーションもとりやすい！
スタッフ間のギスギス感もないので新しい環境で分からないことがあっても安心してご質問、コミュニケーションを取っていただけます！
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- 必要資格
- 【必須条件】
・自動車運転免許
・やる気のあるかた！
【歓迎】
・宅建（宅地建物取引士）資格所有者
・不動産（不動産仲介）営業経験者
・業界経験者
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- 求める人物像
- 【必須条件】
・自動車運転免許
・やる気のあるかた！
【歓迎】
・宅建（宅地建物取引士）資格所有者
・不動産（不動産仲介）営業経験者
・業界経験者
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- 勤務地
- 〒501-3246
岐阜県関市緑ヶ丘2-5-78
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- 勤務時間
- 8:00～17:30
＜残業について＞
あり
月平均時間外労働時間：25時間なので、ほとんどの方が18時～18時30には帰宅されています。
36協定における特別条項：なし
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- 給与
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月給： 275,000円〜 500,000円
前職のご経験とスキルを基に給与レンジの枠を超えて柔軟に調整いたします。
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- 待遇
- ▼休暇について
◇有給休暇◇産前・産後休暇制度◇育児休暇制度◇新婚旅行休暇
◇慶弔・災害休暇◇介護休暇制度◇特別休暇◇年末年始・お盆休暇
▼住宅について
◇借り上げ社宅制度◇社員価格住宅援助
◇社員価格リフォーム援助
▼資格・研修
◇公的資格取得支援◇新卒社員研修◇一般社員研修
◇外部勉強会受講支援
▼健康促進について
◇定期健康診断◇メンタルヘルスケア
▼お祝い・お見舞い金
◇退職金制度◇慶弔・災害見舞金◇結婚お祝い制度
◇出産お祝い金制度◇社内表彰制度
▼その他
◇家族手当◇宿泊施設割引◇車両手当◇社内レク（忘年会など）
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- 休日
- ・完全週休二日制度
年間休日は113日＋5日～15日の有給（年間休日120日以上も実現可能）
その他休暇制度有り！